Am Institut für Institut für Informations-, Telekommunikations- und Medienrecht, Zivilrechtliche Abteilung, (Prof. Dr. Thomas Hoeren) im Fachbereich Rechtswissenschaften der WWU sind zum 01.02.2023 zwei Stellen als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

(E 13 TV-L)

In Drittmittelprojekten zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31. Dezember 2023 befristete Teilzeitstelle (50%) im Drittmittelprojekt „Forschungsstelle Recht im Deutschen Forschungsnetz (DFN) sowie eine bis zum 16. Mai 2024 befristete Teilzeitstelle (50%) im Drittmittelprojekt FAIR Data Spaces.

Anforderungen für die Stelle im Drittmittelprojekt „Forschungsstelle Recht im deutschen Forschungsnetz“

Ihre Aufgaben:

Wissenschaftliche Forschung zu rechtlichen Fragen bei der Nutzung aktueller und künftiger Kommunikations- und Informationstechnologien – insbesondere urheber- und datenschutzrechtliche Forschung. Regelmäßige Veröffentlichungen im DFN-Infobrief-Recht. Veröffentlichung von Rechtspodcasts. Organisation und Mitwirkung bei Vortragsveranstaltungen.

Unsere Erwartungen:

• Erstes juristisches Staatsexamen, möglichst mit Prädikat
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Vertiefte Kenntnisse im Urheber- und Medienrecht (nachgewiesen durch Vorlage von Zeugnissen, Qualifikationsabschlüssen, Weiterbildungszertifikaten u.a.)
• Vertiefte Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere im Umgang mit der DSGVO (nachgewiesen durch Vorlage von Zeugnissen, Qualifikationsabschlüssen, Weiterbildungszertifikaten u.a.)

Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Justin Rennert (+ 49 251 83 38621 / justin.rennert@uni-muenster.de)

Anforderungen für die Stelle im Drittmittelprojekt FAIR Data Spaces:

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Forschung zu (immaterialgüter-)rechtlichen Fragen beim Aufbau und der Nutzung gemeinsamer Datenräume
• Vorträge zu immaterialgüterrechtlichen Themen

Unsere Erwartungen:

• Überdurchschnittliches juristisches Staatsexamen, möglichst mit Prädikat
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz (nachgewiesen insb. durch Vorlesungs-, Schwerpunkt-oder Seminarbelegung bzw. postgraduale Qualifikationen)

Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.10.2022 an:

Herrn Prof. Dr. Thomas Hoeren (hoeren@uni-muenster.de)

Institut für Informations-, Telekommunikations- und Medienrecht,

Zivilrechtliche Abteilung, Leonardo-Campus 9, 48149 Münster

(Reisekosten können nicht erstattet werden)

Sie können Ihre Bewerbung gerne als PDF-Datei an hoeren@uni-muenster.de senden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Vom 05. auf den 06.10.2022 durften wir Lukas Faymann, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht unter der Leitung von Prof. Dr. Forgó an der Universität Wien, bei uns am ITM begrüßen.

Der Besuch startete mit einem gemütlichen Get-Together unter den MitarbeiterInnen, welches den Einstieg in einen lebhaften Austausch über wissenschaftliche Forschung an den Partneruniversitäten ermöglichte. Am nächsten Tag konnte dieser spannende Diskurs über Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Rechts- und Ausbildungssysteme – z.B. hstl. der Umsetzung des EU-Datenschutzrechts, zu Fragen der Providerhaftung im Falle von Hate Speech oder aber auch der Realisierung eines Promotionsvorhabens – im Rahmen einer Institutsführung fortgesetzt werden.

Vom Leonardo-Campus aus ging es dann bei schönsten Sonnenschein auf eine kleine Sightseeing-Tour durch Münster, bei der ein Besuch des Schlossgartens, eine Besichtigung des Juridicums sowie eine sportliche Umrundung des Aasees nicht fehlen durften. Wir danken Lukas Faymann für die spannenden Einblicke und bereichernden Gespräche und freuen uns auf den nächsten Besuch unser KollegInnen aus Wien!

Die Fotoausstellung Beautiful Japan wurde am Mittwoch (26. September) in Wien eröffnet. In der Ausstellung werden Menschen aus Itoshima mit geistigen Einschränkungen gezeigt, die sich künstlerisch betätigen. in Japan ist der Umgang mit solchen Menschen noch von Vorurteilen und Ängsten bestimmt. Anders in Muka, einer Elterninitiative in Itoshima, wo Menschen mit geistigen Einschränkungen alle Formen von Kunsthandwerk und bildenden Künsten erleben und erfahren können.

Die Ausstellung wurde am Mittwoch in der Galerie Werd:Art in Wien eröffnet. Zunächst fand eine breit angelegte Podiumsdiskussion mit Studierenden der Akademie für Angewandte Kunst in Wien statt, bei der es auch um die Fragen der Privatsphäre und des Namenschutzes für behinderte Menschen ging. Am Nachmittag war dann die feierliche Eröffnung, mit dem Bezirksvorsteher, Vertretern von Wissenschaft und Kunst sowie einem bunten Kreis lokaler Besucherinnen und Besucher. Die Ausstellung ist noch bis zum 17. November zu sehen (Im Werd 19, 1020 Wien).

„Beautiful Japan“ – so titulierte der 26 Jahre alte Satoshi Uematsu sein Attentat in Japan, mit dem er 19 Menschen mit Einschränkungen umbrachte. Noch Jahre nach diesem Mordanschlag kennt man in Japan den Namen des Täters, aber nicht den der Opfer. Im Süden Japans besteht seit Jahren eine Kooperative, die sich der verachtenden Namenslosigkeit von Menschen mit Einschränkungen in der japanischen Gesellschaft annimmt. Während meines von der japanischen Regierung finanzierten Fotostipendiums lernte ich Muka (Kein Name) kennen und schätzen, wo Menschen mit Einschränkungen malen, musizieren, Holzobjekte gestalten, sticken, Computerdegn entwerfen – und als Menschen mit einem Namen, ihren spezifischen Begabungen und Talenten ernst genommen werden. Daraus entstand auch eine Fotoausstellung, die sehr erfolgreich an verschiedenen Orten in Japan gezeigt wurde – und jetzt erstmals in Europa zu sehen ist. Prof. Dr. Thomas Hoeren ist Direktor des Instituts für Medienrecht (ITM) der Universität Münster (Deutschland) und Projektfotograf mit Ausstellungen u.a. in Berlin, Frankfurt, Island und Japan (https://www.itm.nrw/wp-content/uploads/Poster-Beautiful-Japan-Email-scaled.jpg